報道

人生いろいろ 正論もいろいろ

ネットを散歩していると奇矯な主張にしばしば出くわす。

【正論】竹内久美子 京都で共産党が元気なわけ

はなしは縄文人および渡来人の頃にさかのぼり(ここで噴き出さないでください笑顔。まだ先があります)、前者を寒さに弱い温暖系、後者を寒さに強い寒冷系とする。

で、温暖系はバクテリア、ウイルス、寄生虫などに抵抗力をもつ必要があるから、女は免疫力の強い男を欲する。それに対して寒冷系は免疫力をあまり問うことはない。

で、温暖系では「限られた数しかいない、免疫力の強い、カッコいい男に女の人気が集中」する。寒冷系はそういう現象はあまりなく一夫一妻の傾向にある。

で、「この一夫一妻という婚姻形態だが、どの男にもほぼもれなく女が割り当てられる、女にあぶれる男がいない、という意味で一種の平等主義である。いや、一夫一妻の本質は平等主義にありなのだ。」

・・やっと「共産党」に近いタームがでてきましたね。そう。「平等主義」
一夫一妻は平等主義なのか・・女にあぶれる男がいない平等主義・・・
うぷぷっ、笑いをこらえて次いこう。次。

「京都は秦氏などの渡来人が開拓した土地で、その末裔(まつえい)が今も一大勢力をなしているはずだ。」

・・・なるほど!その「はず」か!
京都は寒冷系の渡来人が生み広めた一大勢力地である。
遺伝的にも文化的にも、平等主義を少なくとも1400年以上も連綿と受け継いできた、じつに稀に見る貴重な21世紀都市だ。

でも、そもそもどうやって女は男に免疫力があるかどうか見極めるのか?

女がいったい、男の免疫力のほどをどうやって見抜くかだが、実はそれこそがルックスや声、スポーツの能力など、男としてカッコいいか、魅力があるか、なのである

いーやっほー星星星
これが全国紙のコラムだぜ。
酒場のヨタ話に紙面を提供するとは、さすが度量が広いぜサンケイさんニワトリ

報道

「元社長」の逮捕劇は報じても、イスラエルのガザ侵攻に見向きもしないマスメディアには今更ながらにバカヤローと罵りたくなるのだ。

ちなみにこんなものを↓



イスラエル支援企業のボイコットを!

参考:パレスチナ情報センターサイトから
http://palestine-heiwa.org/choice/list.html

●Starbucks(スターバックス・コーヒー)

●Coca-Cola(コカ・コーラ)

●McDonald's Restaurant(マクドナルド)

●Nestle(ネスレ)

●Estee Lauder(エスティ・ローダー)

●Nestle(ネスレ)

●Intel(インテル)

●Microsoft(マイクロソフト)

●Disny(ディズニー)

●IBM(アイ・ビー・エム)


「つぶやき」にTBを送ってくれた「虹とモンスーン」記事からのコピーです↑
インター系のブログからときどきTBを送られるのが、ちょっと嬉しかったりする音符

沖縄の集団自決

わたしの現地リポートではありません。ユーチューブからのメモです。
生き残った人が「証言」するとはどういうことか。その痛みと決意を知るのが私たちの責務ではないでしょうか。



小田さんの葬儀

小田実さん 葬儀に800人 冥福祈る

ネットのニュースでポロポロ涙を流したのは、はじめてかもしれない。

「子の障害」で勧奨退職

退職勧奨:「子の障害」も例示した文書を通知 都教育庁

校長らの勧めに応じて教職員を早期退職すれば退職金を割り増す制度をめぐり、東京都教育庁が退職を勧めるケースとして、「子の障害」などを例示した文書を市区町村教委や都立高校などに通知していることが分かった。厚生労働省は職業と家庭の両立を目的とする育児介護休業法の趣旨に照らし「好ましくない」と指摘し、学校現場や識者からは「介護を抱え全時間出勤できない教員は不要ということか」と疑問の声が上がっている。

通知では、対象の教職員に退職を勧める理由として「疾病」「介護・育児」を挙げている。Q&Aでは「育児」の具体例として、「3歳以上の子供の場合で、育児を手伝ってくれる家族等がおらず、本人が育児を行わなくてはならない場合」「子に先天的、後天的な障害がある等、育児に特段の事情がある場合」と明記した。


こりゃーひでぇや。障害児を育てる教員は辞めろと?
「(知的障害者に対して)人格あるのかね」とのたまうボスに仕えると、組織もそうなっていくのかね。

校長先生は「これはおかしい!」って抗議はしないのかな。
命令に服従するのが教育者の資質なのかしらん。

ルポライター・鎌田慧さんの話 「子どもの障害」などを勧奨理由に挙げるのは、民間企業でも聞いたことがない。労働者の人権や権利意識がなく、障害者差別にもつながるのではないか。都教育庁は日の丸・君が代の問題でも力任せの行政をしており、あらゆる面で逸脱している。
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